kierownik Anna Kniaź
|
Zadania Oddziału Inwestycyjnego:
1) planowanie, monitorowanie i rozliczanie procesu realizacji inwestycji, zakupów inwestycyjnych i remontów nieruchomości Skarbu Państwa użytkowanych na cele statutowe Urzędu;
2) prowadzenie spraw związanych z uzyskaniem decyzji administracyjnych zezwalających na rozpoczęcie i prowadzenie budowy i wykonanie robót budowlanych;
3) sporządzanie analiz i zestawień finansowych w zakresie planowanych inwestycji, zakupów inwestycyjnych i remontów w celu przygotowania informacji niezbędnych do planów budżetowych;
4) prowadzenie spraw związanych z procesem pozyskiwania i wykorzystania środków pochodzących ze źródeł zewnętrznych, w tym z funduszy europejskich w celu realizacji zadań inwestycyjnych w obiektach Urzędu;
5) koordynowanie, planowanie, rozliczanie i monitorowanie prawidłowego wykonania planu wydatków budżetowych biura;
6) współpraca z Biurem Kadr i Organizacji w zakresie spraw kadrowych i dyscypliny pracy;7) koordynowanie planu działania biura, w tym realizacja celów kontroli zarządczej poprzez identyfikację i analizę ryzyka;
8) redagowanie strony internetowej, intranetowej i Biuletynu Informacji Publicznej;
9) administrowanie wewnętrznym systemem OTRS;
10) prowadzenie spraw dotyczących dostawy prasy codziennej, czasopism i publikacji
na potrzeby Urzędu;
11) prowadzenie spraw związanych z zamawianiem ogłoszeń prasowych na potrzeby Urzędu;
12) realizowanie zleceń dotyczących tłumaczeń pisemnych dokumentów urzędowych
i innych tekstów zgłaszanych przez komórki organizacyjne Urzędu;
13) realizacja zleceń poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu w zakresie brakowania dokumentacji niearchiwalnej kat. „B”;
14) zapewnienie obsługi sekretariatu oraz prawidłowego obiegu korespondencji biura;
15) prowadzenie rejestru skarg, wniosków i petycji oraz wniosków o dostęp do informacji publicznej związanych z działalnością biura oraz nadzór nad ich terminowym załatwianiem;
16) zgłaszanie wniosków o wydanie upoważnień, w tym pełnomocnictw do przetwarzania danych osobowych dla pracowników biura;
17) koordynowanie spraw dotyczących katalogu usług wewnętrznych biura, w tym monitorowanie terminowości ich realizacji;
18) koordynowanie zadań z zakresu systemu zarządzania, w tym opracowywanie procedur, zarządzeń, map procesów.
Zaktualizował: | |
---|---|
Data aktualizacji: | 17.10.2017 15:35 |