Zadania Oddziału Zarządzania Organizacją:

1. przygotowywanie dokumentacji oraz propozycji rozstrzygnięć sporów kompetencyjnych pomiędzy wydziałami i biurami;
2. przygotowywanie projektów upoważnień udzielanych przez Wojewodę i Dyrektora Generalnego, w tym upoważnień Wojewody do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego, z wyłączeniem upoważnień do kontroli udzielanych pracownikom Urzędu;
3. bieżąca obsługa intranetu;
4. redagowanie Biuletynu Dyrektora Generalnego;
5. przygotowywanie analiz o charakterze zarządczym z zakresu właściwości Dyrektora Generalnego;
6. współpraca z Biurem Finansów Urzędu, Biurem Obsługi Urzędu oraz Biurem Rozwoju i Inwestycji w zakresie planowania i wykonania budżetu Urzędu;
7. organizowanie i udzielanie wsparcia komórkom organizacyjnym Urzędu w zakresie wskazanym przez Dyrektora Generalnego;
8. analiza wyników kontroli zewnętrznych prowadzonych w Urzędzie w zakresie zadań Wojewody i formułowanie rekomendacji;
9. koordynowanie i organizowanie współpracy wojewody z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymi w przepisach o działalności pożytku publicznego i wolontariacie;
10. obsługa administracyjna Państwowej Straży Łowieckiej.
11. przygotowywanie projektów pełnomocnictw udzielanych przez Wojewodę i Dyrektora Generalnego,z wyłączeniem pełnomocnictw procesowych;
    
12. koordynowanie spraw związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem projektów zarządzeń Dyrektora Generalnego w zakresie opracowywania i  opiniowania regulaminów organizacyjnych ko;
    
13. koordynowanie dostępu do informacji publicznej, w szczególności przez koordynację realizacji zadań związanych z udostępnianiem informacji publicznej,prowadzenie spraw dotyczących dostępu do informacji publicznej z zakresu właściwości biura, przygotowywanie wniosków o nadanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych dla pracowników biura;
    
14. koordynowanie spraw związanych z funkcjonowaniem i dostępem do Biuletynu Informacji Publicznej, w szczególności poprzez aktualizowanie strony podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu w zakresie właściwości biura;
    
15. zapewnienie obsługi w zakresie organizacji pracy Dyrektora Generalnego, w szczególności poprzez obsługę sekretariatu Dyrektora Generalnego, organizację spotkań i narad z udziałem Dyrektora Generalnego,obsługę we współpracy z Biurem Obsługi Urzędu wyjazdów krajowych i zagranicznych Dyrektora Generalnego, opracowywanie na potrzeby Dyrektora Generalnego projektów pism i zestawień.