tel. 22 695 60 60 faks 22 695 63 86 wejście B, I piętro, pokój nr 175 e-mail bkop@mazowieckie.pl

 

Zadania Oddziału Zarządzania Kadrami:

 

1) realizacja zadań wynikających z polityki kadrowej Wojewody i Dyrektora Generalnego;

 

2) tworzenie oraz aktualizacja programu zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie;

 

3) organizowanie naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie;

 

4) koordynacja prac związanych z procesem dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w Urzędzie, w tym obsługa organizacyjna i koordynacja prac zespołu wartościującego;

 

5) wykonywanie zadań z zakresu doskonalenia zawodowego pracowników Urzędu, w tym:

 

• monitorowanie opracowywania i realizacji indywidualnych programów rozwoju zawodowego członków korpusu służby cywilnej z wyjątkiem osób zajmujących wyższe stanowiska w służbie cywilnej
• opracowywanie i realizowanie planów szkoleń dla pracowników Urzędu

• organizowanie szkoleń i innych form rozwoju zawodowego pracowników Urzędu

• prowadzenie ewidencji szkoleń, studiów oraz środków finansowych wykorzystanych na te cele

• analizowanie ocen szkoleń i ich efektywności

• organizowanie służby przygotowawczej dla pracowników Urzędu

 

6) prowadzenie całokształtu spraw związanych z organizowaniem praktyk, staży i wolontariatu w Urzędzie;

 

7) prowadzenie spraw w zakresie gospodarowania funduszem wynagrodzeń w zakresie Biura w tym opracowywanie planów i propozycji podziału funduszu płac.