Kierownik
Aleksandra Chodań
tel. 22-695-60-32
faks 22-695-63-83
pokój nr: 175
e-mail achodan@mazowieckie.pl

Zadania Oddziału

1. realizacja zadań wynikających z polityki kadrowej Wojewody i Dyrektora Generalnego
2. opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie
3. prowadzenie całokształtu spraw w zakresie naborów na wolne stanowiska pracy w urzędzie
4. koordynacja całokształtu prac związanych z procesem opisów i wartościowania stanowisk pracy w urzędzie, w tym obsługa organizacyjna i koordynacja prac zespołu wartościującego
5. wykonywanie zadań z zakresu doskonalenia zawodowego pracowników urzędu, w tym:
   
   • monitorowanie opracowywania i realizacji indywidualnych programów rozwoju zawodowego członków korpusu służby cywilnej
   • opracowywanie i realizowanie planów szkoleń dla pracowników urzędu
   • organizowanie szkoleń i innych form rozwoju zawodowego pracowników urzędu
   • prowadzenie ewidencji szkoleń, studiów oraz środków finansowych wykorzystanych na te cele
   • analizowanie ocen szkoleń i ich efektywności
   • organizowanie służby przygotowawczej dla pracowników urzędu
6. organizowanie służby przygotowawczej na platformie e-learningowej dla pracowników urzędów, z    którymi urząd podpisał stosowne porozumienia
7. prowadzenie całokształtu spraw związanych z organizowaniem praktyk, staży i wolontariatu w urzędzie
8. redagowanie Wewnętrznego Biuletynu Informacyjnego Dyrektora Generalnego
9. prowadzenie spraw w zakresie gospodarowania funduszem wynagrodzeń, w tym opracowywanie planów i propozycji podziału funduszu płac