Karta informacyjna
|
MAZOWIECKI URZĄD WOJEWÓDZKI WYDZIAŁ SPRAW CUDZOZIEMCÓW ul. Długa 5 00-263 Warszawa www.mazowieckie.pl
|
Nr karty informacyjnej KI-WSC/17
|
Nr wersji: 3
|
Data wydania: 13.05.2015 r.
|
SPRAWA:
Wydanie zezwolenia na pracę typu C
|
PRZEDMIOT SPRAWY:
Przeprowadzenie postępowania administracyjnego w celu wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
|
PODSTAWA PRAWNA:
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U.
z 2013 r., poz. 267 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 kwietnia 2015 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz.U. z 2015 r., poz. 543).
|
MIEJSCE ZAŁATWIENIA SPRAWY/ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW:
1. osobiście:
- w siedzibie Wydziału Spraw Cudzoziemców, Oddział Zezwoleń na Pracę przy
pl. Bankowym 3/5, wejście F (od al. Solidarności), III piętro, pokój 700 i 709
godziny przyjęć: 10:00-17:30 (poniedziałek), 8:00-15:00 (wtorek, czwartek, piątek)
- w Delegaturze w Ciechanowie przy ul. 17 Stycznia 7, pokój nr 10
- w Delegaturze w Płocku przy ul. Kolegialnej 15, II piętro, pokój 213
- w Delegaturze w Radomiu przy ul. Żeromskiego 53, II piętro, pokój 261
- w Delegaturze w Siedlcach przy ul. Piłsudskiego 38, parter, pokój 14
- w Delegaturze w Ostrołęce przy ul. Gorbatowej 15, parter, pokój 46B
godziny przyjęć w Delegaturach: 8:00-17:30 (poniedziałek), 8:00-15:30 (wtorek-czwartek), 8:00-14:00 (piątek);
2. w kancelarii Wydziału Spraw Cudzoziemców przy ul. Długiej 5, pokój 6 godziny przyjęć: 10:00-17.30 (poniedziałek), 08:00-15:00 (wtorek-piątek) (dokumenty składane w kancelarii Wydziału Spraw Cudzoziemców nie podlegają weryfikacji i nie są poświadczane za zgodność z oryginałem); 3. w Punkcie Przyjmowania Korespondencji Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie przy pl. Bankowym 3/5, wejście B, parter, pokój nr 39 godziny przyjęć: 08:00-16:00 (poniedziałek-piątek) (dokumenty składane w Biurze Podawczym nie podlegają weryfikacji i nie są poświadczane za zgodność z oryginałem); 4. pocztą na adres: Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, Wydział Spraw Cudzoziemców, Oddział Zezwoleń na Pracę ul. Długa 5, 00-263 Warszawa.
|
WYMAGANE DOKUMENTY:
1. wniosek o wydanie zezwolenia/przedłużenia zezwolenia na pracę; 2. dokument z właściwego rejestru potwierdzający status prawny i formę lub charakter działalności prowadzonej przez pracodawcę zagranicznego; 3. kopia wszystkich wypełnionych stron z ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, a w przypadku, gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania – kopia innego ważnego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość; 4. dokumenty potwierdzające powiązania, o których mowa w art. 88 pkt 3 ustawy; 5. list oddelegowujący; 6. dowód wpłaty zgodny z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz. U z 2013 r., poz. 1644); 7. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań określonych w odrębnych przepisach, które mogą mieć wpływ na wynik postępowania; 8. oryginał pełnomocnictwa/upoważnienia (w przypadku gdy pracodawca nie składa wniosku osobiście).
W przypadku złożenia wniosku o przedłużenie zezwolenia na pracę cudzoziemca wymagane są dokumenty przedstawione w pkt 1-8 oraz dodatkowo:
9. umowa pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a cudzoziemcem, będąca podstawą wykonywania pracy zgodnie z zezwoleniem na pracę, 10. dokumenty potwierdzające opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne, jeżeli były wymagane w związku z wykonywaniem pracy przez cudzoziemca lub w przypadku, gdy składki odprowadzane były w kraju siedziby pracodawcy zagranicznego oświadczenie o odprowadzeniu składek na ubezpieczenie społeczne.
|
SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY:
Decyzja administracyjna.
|
OPŁATY:
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz. U z 2013 r., poz. 1644) pracodawca wnosi opłatę w następujących wysokościach:
- 50 zł – w przypadku powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi na okres nieprzekraczający 3 miesięcy;
- 100 zł – w przypadku powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi na okres dłuższy niż 3 miesiące.
W przypadku złożenia wniosku o przedłużenie zezwolenia na pracę cudzoziemca należy dokonać wpłaty odpowiednio w wysokości połowy kwot określonych powyżej. Numer rachunku, na który należy dokonać wpłaty za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca: Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie Biuro Budżetowo-Księgowe NBP O/O Warszawa 83 1010 1010 0137 1022 3100 0000
Dowód wpłaty winien zawierać następujące dane:
- podmiot dokonujący wpłaty (pełna nazwa/imię i nazwisko oraz adres siedziby/miejsca zamieszkania pracodawcy);
- przedmiot/tytuł dokonanej wpłaty (wydanie zezwolenia bądź przedłużenia zezwolenia na wykonywanie pracy wraz z podaniem pełnego imienia i nazwiska cudzoziemca, dla którego wystąpiono z wnioskiem o wydanie zezwolenia na wykonywanie pracy).
|
TERMIN ZAŁATWIENIA SPRAWY:
Załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, natomiast sprawy szczególnie skomplikowanej – nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania.
|
KOMÓRKA ODPOWIEDZIALNA ZA REALIZACJĘ SPRAWY:
Wydział Spraw Cudzoziemców Oddział Zezwoleń na Pracę pl. Bankowy 3/5, wejście F, III piętro tel. 22 695 69 17/18 e-mail: ozp@mazowieckie.pl dni i godziny przyjmowania klientów: poniedziałek: 10:00-17:30 wtorek, czwartek, piątek: 8:00-15:00 środa: dzień bez obsługi klienta
|
TRYB ODWOŁAWCZY:
Od decyzji przysługuje odwołanie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji za pośrednictwem Wojewody Mazowieckiego do Ministra Pracy i Polityki Społecznej.
|
INFORMACJE DODATKOWE:
• do wniosku należy dołączyć kopie dokumentów, konieczne jest jednak okazanie ich oryginałów; • dokumenty muszą być podpisane przez osobę upoważnioną; • dokumenty sporządzone w języku obcym, z wyjątkiem dowodów osobistych lub dokumentów podróży, służące za dowód w postępowaniu o wydanie zezwolenia, składa się wraz z ich tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego; • zamiast oryginału dokumentu strona może złożyć odpis dokumentu, jeżeli jego zgodność z oryginałem została poświadczona przez notariusza albo przez występującego w sprawie pełnomocnika strony będącego adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym lub doradcą podatkowym; • pracodawca jest obowiązany do przekazania cudzoziemcowi jednego egzemplarza zezwolenia i uwzględnienia w pisemnej umowie z cudzoziemcem warunków, w tym wysokości wynagrodzenia określonych we wniosku o wydanie zezwolenia; • pracodawca ma obowiązek podpisania umowy z cudzoziemcem i zgłoszenia go do ubezpieczenia społecznego; • pracodawca ma obowiązek zrobić kopię dokumentu uprawniającego cudzoziemca do pobytu w Polsce i przechowywać ją przez cały okres zatrudnienia; • w przypadku zmiany któregokolwiek z warunków zatrudnienia, jak również w przypadku kiedy cudzoziemiec zaprzestanie wykonywania pracy lub jej nie podejmie, konieczne jest powiadomienie o tym fakcie właściwego wojewody. W toku postępowania organ jest uprawniony do żądania złożenia przez wnioskodawcę dodatkowych dokumentów albo informacji, niezbędnych do dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego.
|